Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als Produktmanager (m/w) Altersvorsorge für Basis-, Riester- und Privatprodukte zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie übernehmen die Produkt- und Portfoliosteuerung inklusive der Marktbeobachtung im Segment der Altersvorsorge
  • Zudem führen Sie unseren Produktprüfprozess durch und entwickeln diesen weiter
  • Sie geben vertriebliche Impulse bei der Neugestaltung moderner Altersvorsorge-Produkte
  • Darüber hinaus sind Sie in die Vertriebsunterstützung sowie in die fachliche Kommunikation mit unseren Vertrieben, den Lebensversicherungs-Kooperationspartnern und den hausinternen Schnittstellen eng eingebunden
  • Auch die Begleitung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Bereich Altersvorsorge fällt in Ihren Aufgabenbereich

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w) für Versicherung und Finanzen inklusive einer Weiterbildung zum Fachwirt
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement sowie gute Kenntnisse im Bereich Altersvorsorgeprodukte sind wünschenswert
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel sowie gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie Präsentationssicherheit runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin
Daniela Mischok

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-4846