Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen / Bankkaufmann (m/w/d) in unserem Partnermanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Grundlage des Best-Select-Ansatzes unserer Finanzvertriebe ist eine breite Partner- und Produktauswahl, um individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden eingehen zu können. Der Auf- und Ausbau sowie die Pflege und Betreuung dieser zahlreichen Kooperationen mit den Produktanbietern liegt in der Verantwortung des Partnermanagements.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie sichern – bei Bedarf in Abstimmung mit Kollegen der Rechtsabteilung – die Gestaltung der Kooperationsverträge, die die Grundlage der Zusammenarbeit mit unseren Produktpartnern bilden
  • Vor der Einführung neuer Produkte im Vertrieb unterstützen Sie bei der Partner- und Produktprüfung
  • In der Funktion als Einkaufsabteilung begleiten und unterstützen Sie im Partnermanagement die Geschäftsführung bei den Verhandlungen mit Produktpartnern und nehmen gemeinsam mit internen Fachabteilungen Termine mit Produktpartnern wahr
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner / Key Account für unsere Produktpartner, die Vertriebspartner und interne Fachabteilungen zu Fragen der Zusammenarbeit mit unseren Produktpartnern und kümmern sich um aktuelle Herausforderungen, Fragen zu Prozessen und Vergütungsthemen
  • Zudem kalkulieren und gestalten Sie die Vertriebsvergütungen für unsere Finanzvertriebe, hinterlegen diese Daten in unseren Systemen und stimmen sich mit unseren Produktpartnern zu Vergütungsfragen ab

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder zum Bankkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und schon erste Berufserfahrungen gesammelt
  • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint sowie ein gutes analytisches Zahlenverständnis bringen Sie mit
  • Im schriftlichen wie telefonischen Kontakt sind Sie in Ihrem Auftreten sicher und kompetent
  • Sie arbeiten gerne im Team, um Dinge gemeinsam zu klären und voranzubringen, aber auch eigenverantwortlich und selbständig an den Ihnen übertragenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Koordinationsgeschick runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin
Christin Reidenbach

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5456