Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen suchen wir Sie als Software Testautomatisierer (m/w) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • In unserer Continuous Integration Umgebung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Integration und Wartung der Testautomations-Routinen. Auf Basis vorhandener Testfälle führen Sie diese Arbeiten für funktionale Tests (wie GUI & API) sowie Last- und Performance Tests durch
  • In Zusammenarbeit mit unseren Testmanagern analysieren und bewerten Sie die Tests und deren Ergebnisse
  • Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung der Testautomation mit und übernehmen ggf. Testmanager-Aufgaben
  • Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll mit internen Fachbereichen zusammen und sind für die Umsetzung unserer Abteilungs- und Projektziele verantwortlich

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit, wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Tools und Methoden der Testautomation in einer komplexen Software-Infrastruktur, Erfahrung mit klassischen und agilen (Scrum, Kanban) Projektteams sowie Kenntnisse im Bereich Test- und Qualitätsmanagement nach ISTQB Standard bringen Sie bereits mit
  • Sie sind vertraut im Umgang mit
    • Testautomatisierungs-Tools, im Idealfall HP QTP/UFT, Selenium, Loadrunner, Visual Studio
    • Entwicklungstools, wie Jenkins, Git, Jira, Confluence
    • Programmier-/Skriptsprachen, z.B. Java, C#, VBScript
    • den Betriebssystemen Windows und Linux
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestauran
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter der Chiffre RW5jb2Rpbmc/IEphLCBkYXMgYnJhdWNoZSBpY2ggc3TDpG5kaWchDQpDaGlmZnJlOiBBdXRvbWF0aW9uNEV2ZXI=.

Ihre Ansprechpartnerin
Stefanie Libbe

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5624