Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w) Vertriebsqualität im Geschäftspartnerservice zur Verstärkung unseres Teams am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hauptaufgaben:

  • Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsqualität und setzen diese um
  • Sie tragen federführend zu der Umsetzung der Maßnahmen zur Vermittler Compliance, einschließlich der IDD (Insurance Distribution Directive), bei
  • Die Mitwirkung bei der Optimierung des Risikomanagements sowie beim Internen Kontrollsystem IKS innerhalb des Ressorts zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen die operative Verantwortung für den Einsatz und die Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente des Frühwarnsystems innerhalb der Abteilung zur Betrugsprävention
  • Die fachliche Begleitung von speziellen Incentivierungsmassnahmen für Geschäftspartnter, einschließlich der Überprüfung von Qualitätskriterien, gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen das Team Geschäftspartnerbetreuung bei operativen Fragestellungen, Entscheidungen und Prozessoptimierungen
  • Sie sind Ansprechpartner zu operativen, rechtlich geprägten Fragen aus den unterschiedlichen Bereichen, z.B.des Vertriebs- und Maklerrechts

Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann /Versicherungsfachwirt oder ein vergleichbares Studium
  • Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und bei der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen
  • Kommunikationsstärke, insbesondere in anspruchsvollen Gesprächssituationen, gehört zu Ihren Eigenschaften
  • Zudem bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Fachkenntnisse im Lebensversicherungsbereich mit
  • Belastbarkeit, Organisationstalent und sehr gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin
Sandra Weiß

Swiss Life AG
Personal
Tel.: +49 89 38109-1234