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Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als (Senior) Business Analyst (m/w) für die Automatisierung und Digitalisierung zur Verstärkung unseres Teams am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie beraten unsere internen Kunden aus dem
    Ressort Versicherungsproduktion bei der Analyse, Optimierung und
    Reorganisation von Geschäftsprozessen und wirken so bei der Entwicklung einer durchgängigen Automatisierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse mit
  • Sie erstellen strukturierte Anforderungsdefinitionen für die organisatorische und IT-technische Umsetzung der Anforderungen, vom
    Auslöser über die notwendigen Bearbeitungsschritte bis hin zum Abschluss der Prozesse, dies umfasst auch die Betrachtung der Kommunikation mit Geschäftspartnern und Kunden über verschiedene Kanäle
  • Sie entwickeln im Team Methoden und Vorgehensweisen in der Business Analyse weiter und sind für die Sicherstellung des Wissenstransfers verantwortlich

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse, insbesondere auch nachweisbar im Rahmen von agiler oder sequenzieller Projektarbeit
  • Idealerweise konnten Sie umfassende Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Tarifen und Dokumentationen in der Lebensversicherung (Privatkunden und bAV) sammeln und sind mit den Themenschwerpunkten Anforderungsanalyse, Spezifikation und Business Prozess Modellierung vertraut

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin
Simona Kessel

Swiss Life AG
Personal
Tel.: +49 89 38109-1076