Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als Einkäufer (m/w) für Non-IT-Produkte zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie übernehmen die operative Abwicklung von Non-IT Einkaufsvorgängen in enger Abstimmung mit den bedarfsmeldenden Stellen wie Marketing und Veranstaltungsmanagement
  • Sie pflegen einen Artikelstamm in unserem Materialwirtschaftssystem und den daran angebundenen Webshop
  • Zudem begleiten Sie Non-IT-Projekte kaufmännisch und pflegen das Vertragsmanagement
  • Produkt und Marktanalysen führen Sie durch und übernehmen die Beschaffungsvorbereitung sowie die Verhandlung von Preisen und Konditionen, inklusive der Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit unserem Rechtsbereich
  • Im Rahmen des Lieferantenmanagements betreuen Sie die Ihnen zugeordneten Dienstleister

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen im Idealfall über eine Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w) Einkauf und Logistik
  • Zudem bringen Sie bereits erste Erfahrung im operativen Einkauf mit
  • Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse einer ERP-Software, vorzugweise Microsoft Business Solution (MS Navision)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Lösungsorientierung, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur weiteren beruflichen Fortbildung runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:         

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin
Daniela Mischok

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-4846