Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w) Aus- und Weiterbildung für unser Team am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von neun Mitarbeitern, inklusive der Budgetverantwortung sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Zudem entwickeln und realisieren Sie Konzepte zur Ausbildung unserer Vertriebspartner und optimieren Prozesse bei bereits bestehenden Konzepten
  • Sie begleiten mit Ihrem Team die Digitalisierungsentwicklung der Aus- und Weiterbildung und fokussieren hierbei insbesondere das e-Learning
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie Projekte und repräsentieren das Team sowie ihr Leistungsportfolio bei internen und externen Stakeholdern

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringen bereits drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit
  • Zudem haben Sie Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Kenntnisse in Projektmanagement und -leitung
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung und haben ein Talent Ihre Mitarbeiter zu strukturieren und zu motivieren
  • Ein ausgeprägtes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin
Christin Boest

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5456