Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als Referent (m/w) / Trainer (m/w) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung für Vertriebspartner zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie führen die zentrale Einarbeitung neuer Vertriebspartner unserer Finanzvertriebe durch und schulen in diesem Zusammenhang in den vertrieblichen Prozessen und Beratungstools
  • Zudem entwickeln Sie Konzepte und didaktische Methoden für die Schulung von Vertriebspartnern
  • Sie führen Schulungen durch und begleiten Vertriebsführungskräfte und Vertriebspartner auf dem Weg der Wissensvermittlung
  • Ihre Kollegen unterstützen Sie darüber hinaus bei deren Aufgaben und Prozessen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben ein wirtschaftliches Studium sowie idealerweise eine Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann (m/w) erfolgreich abgeschlossen
  • Zudem verfügen Sie bereits über Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und haben Interesse an vertrieblichen Zusammenhängen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung als Trainer und fühlen sich als Referent auf Mittel- und Großveranstaltungen wohl
  • Sie verfügen über didaktisches Geschick und ein umfassendes Repertoire an Methodenkompetenz zur Wissensvermittlung, einer hohe Kommunikationsfähigkeit, einer ausgeprägten sozialen Kompetenz sowie konzeptionellen Fähigkeiten
  • Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin
Christin Boest

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5456