Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als Pricing Aktuar (m/w) für Biometrie Produkte zur Verstärkung unseres Teams am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Nach einer intensiven Einarbeitung verantworten Sie die aktuarielle (Weiter-)Entwicklung unserer Arbeitskraftabsicherungs­produkte, wie zum Beispiel Berufsunfähigkeits- und Grundfähigkeitsversicherungen
  • Dabei berücksichtigen Sie zentrale Aspekte wie vertriebliche Attraktivität und Profitabilität
  • Sie verantworten im Rahmen von Produkteinführungen das Referenztool für die Tarifierung
  • Bei unseren Produkteinführungen bzw. -updates erstellen Sie federführend die Business Cases zur Messung der Profitabilität
  • Als fachlicher Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie Fachabteilungen bei Produkt­fragen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie besitzen ein (wirtschafts-) mathematisches Studium und können idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w) vorweisen
  • Durch mehrjährige Erfahrung konnten Sie Erfahrung in der Tarifierung von Produkten zur Arbeitskraftabsicherung (insbesondere Berufsunfähigkeits- und Grundfähigkeitsversicherungen) sammeln
  • Sie haben Freude an Projektarbeit und haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in agilen Methoden
  • Programmierkenntnisse in Excel-VBA und in der Software Prophet sind von Vorteil
  • Sie arbeiten mit einem hohen Fokus an Eigenverantwortung und verlieren dabei weder die Zielerreichung noch den Teamerfolg aus den Augen 

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin
Stefanie Koelen

Swiss Life AG
Personal
Tel.: +49 89 38109-2475