Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Wir suchen Sie als Controller (m/w) mit Schwerpunkt Kostencontrolling zur Verstärkung unseres Teams am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie übernehmen nach erfolgter Einarbeitung die Betreuung für ein standortübergreifendes Ressort, sind Ansprechpartner für die Kostenverantwortlichen, die Kollegen und Führungskräfte im Bereich, sowie die Ressortleitung
  • Sie unterstützen den gesamten Kostenplanungs-, Forecast- und Budgetprozess sowohl bereichsintern, als auch mit den Fachbereichen
  • Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Ad-Hoc-Auswertungen und Reports für die Abteilung, den Bereich und die Geschäftsleitung
  • Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen gehört zu ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion (national/international) für das Kostencontrolling mit anderen Einheiten und einem ganzheitlichen Blick, bereiten Analysen und Reports für die Abteilung, den Bereich und die Geschäftsleitung auf
  • Die Konzeption, Organisation, Sicherstellung und Optimierung von regelmäßigen Controlling-Prozessen in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Ihrer Führungskraft fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie verzahnen das Projektportfoliocontrolling mit dem Kostencontrolling

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Controlling und Kenntnissen in HGB und IFRS
  • Wünschenswert ist zudem erste Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise auch im Projektportfoliocontrolling
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie bereits mit
  • Selbständiges Arbeiten, Kommunikation und Organisation, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin
Julia Sixt

Swiss Life AG
Personal
Tel.: +49 89 38109 1158