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Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Software Testmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In unserer Abteilung liegt der Fokus auf der frühzeitigen Aufdeckung von Fehlerzuständen, um einen möglichst reibungslosen produktiven Betrieb sicherzustellen, so dass unser Vertrieb erfolgreich arbeiten kann. Wir unterstützen in agilen und klassischen Projekten, sowie bei der Produkteinführung und bei Änderungen bestehender Produkte. Stabilität und Qualität stehen dabei an erster Stelle.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie übernehmen die Qualitätssicherung unserer produktiven IT-Produkte und stellen die korrekte IT-Umsetzung der fachlicher Anforderungen sicher
  • Zudem erstellen Sie Testkonzepte für funktionale und nicht-funktionale Tests
  • In diesem Zusammenhang übernehmen Sie auch die Testvorbereitung, -durchführung und -dokumentation
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Fachbereichen zusammen und sind für die Umsetzung unserer Abteilungs- und Projektziele verantwortlich

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit, wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
  • Erfahrung mit klassischen und agilen (Scrum, Kanban) Projektteams sowie Kenntnisse im Bereich Test- und Qualitätsmanagement nach ISTQB Standard bringen Sie bereits mit
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbankmanagementsystemen (vorzugsweise MS SQL) und DWH sowie Grundkenntnisse der Softwareentwicklung (mind. eine Programmiersprache)
  • Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows und Linux sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin
Stefanie Libbe

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5624