Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Handelsvertreterrecht/ Vertragsrecht zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Direktions- und Partnerbetreuung bietet den Rund-um-Service für unsere Finanzvertriebe Swiss Life Select, tecis, Horbach, Proventus und Swiss Compare in vertraglichen Angelegenheiten auf Grundlage des Vertriebspartnervertrages sowie des Karriere- und Vergütungssystems. Dazu gehören unter anderem das Bewerbermanagement sowie die administrative und persönliche Begleitung von Beförderungen und Beantwortung von Fragen zu der persönlichen Karriere unserer Vertriebspartner.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Als Schnittstelle zwischen unserer Rechtsabteilung und der Direktions- und Partnerbetreuung übernehmen Sie die Vertragsgestaltung für etablierte Führungskräfte in unseren Finanzvertrieben
  • Zudem sind Sie der Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung zu rechtlichen Fragestellungen und konzipieren Vergütungspläne
  • Darüber hinaus verschriftlichen Sie Geschäftsanweisungen sowie Vertriebsinformationen bei Gesetzesänderungen bzw. auf Vorschlag unserer Geschäftsführung, analysieren die Umsetzbarkeit und kommunizieren diese an unsere Vertriebspartner
  • Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in verschiedenen Projekten

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Vertrags- und/oder Handelsvertreterrecht
  • Verhandlungsstärke, eine hohe Kommunikationsfähigkeit auch auf Geschäftsführungsebene zeichnen Sie ebenso aus wie der vertrauliche Umgang mit datenschutzrechtlichen Informationen
  • Sie überzeugen durch Ihre Verbindlichkeit und Serviceorientierung und kennen sich idealerweise im vertrieblichen Umfeld aus
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Christin Reidenbach

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5456