Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Finanzsysteme/SAP zur Verstärkung unseres Teams am Standort München oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Als Teamleiter (m/w/d) leiten Sie fachlich und disziplinarisch das Team „Finanzsysteme/SAP“ mit 7 Mitarbeitern an den Standorten Garching und Hannover
  • Ihr Team ist für die kontinuierliche Weiterentwicklung und die operative Betreuung der Systeme im Finanzressort verantwortlich und fungiert in dieser Rolle als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (insbes. Finanzwesen und Controlling) und der IT
  • Sie coachen Ihre Mitarbeiter im Rahmen eines großen, globalen Transformationsprogramms im Finanzumfeld, in dem die System- und Prozesslandschaft des Finanzressorts umfassend modernisiert wird
  • Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts mit allen organisatorischen und disziplinarischen Aufgaben. Hierzu zählen bspw. die Verteilung von Aufgaben, die Durchführung von Abstimmungsrunden oder die Initiierung von Prozessverbesserungen
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
  • Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und -Roadmap des Finanzressorts maßgeblich mit

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis der Systeme in den Bereichen Buchhaltung, Planung, Reporting und Finanzkonsolidierung, insbesondere auf Basis SAP S4/Hana
  • Sie haben ein sehr gutes theoretisches und praktisches Verständnis der operativen Prozesse im Kontext Anforderungs-, Incident- und Changemanagement
  • Grundlegende fachliche Kenntnisse der Controlling- und Finanzbuchhaltungsprozesse und Rechnungslegungsstandards (idealerweise IFRS17) bringen Sie mit
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und im Coaching von heterogenen Teams
  • Stark ausgeprägtes Prozessverständnis, sowie sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Servicebereitschaft und Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Zudem ist es uns wichtig, Ihnen eine Work-Life-Balance zu bieten
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin
Julia Sixt

Swiss Life AG
Personal
Tel.: +49 89 38109-1158