Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als  Junior Data Analyst (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Vertriebsservice ist die Kommunikationsschnittstelle für Kunden und Vertriebspartner. Mit viel Herz, persönlichem Engagement und fachlicher Expertise sorgen unsere Mitarbeiter auf Basis einer modernen Infrastruktur für Zufriedenheit bei unseren Kunden.  

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie sind als Teil eines Teams verantwortlich für die bereichsinternen Reportingprozesse im Vertriebsservice
  • In dieser Funktion wirken Sie an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs und der Organisation mit und sind in dieser Schnittstellenfunktion gut mit weiteren Fachbereichen vernetzt
  • Sie betreuen die SQL-Datenbanken unseres Kunden- und Vertriebspartner-Services sowie existierende Ablaufsteuerungen auf Basis von SSIS (SQL-Server-Integration-Services)
  • Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung und Pflege von SQL-Abfragen und Reportings auf Basis unserer System-Datenbanken
  • Zudem analysieren und interpretieren Sie Daten zur Prozessoptimierung und dokumentieren und entwickeln unsere Serviceprozesse weiter

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Uns ist die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein großes Anliegen: Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn sie noch keine einschlägige Berufserfahrung mitbringen - mehrjährige praktische Vorkenntnisse können dennoch von Vorteil sein
  • MS-SQL- (2014), SSIS- und SSRS-Kenntnisse sowie fundierte Excel-Kenntnisse bringen Sie bereits mit
  • Erfahrungen in PowerBI, sowie in der Projektarbeit sind wünschenswert
  • Mit hoher Einsatzbereitschaft ist es Ihr Anliegen Themen aktiv voranzubringen und Sie legen hierbei Wert darauf im Team zu arbeiten
  • Flexibilität, Zielorientierung, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Ines Michaelis

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5776