Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Kampagnensteuerung und Kampagnenmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir koordinieren Vertriebsaktionen für Finanzberater unserer Finanzvertriebe in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und sorgen so dafür, dass unsere Vertriebspartner immer wieder ansprechende Kontaktaufhänger mit den Bestandskunden haben, so dass langfristig positive Kundenbeziehungen entstehen. Entscheidend für den Erfolg ist, dass bei dieser interdisziplinären Zusammenarbeit eine hohe Daten- und Prozessqualität sichergestellt wird.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Als Teil dieses Teams übernehmen Sie die Qualitätssicherung, prüfen auf Plausiblität und erhöhen so den zielgerichteten Vertriebsnutzen
  • Darüber hinaus verbessern Sie das Ergebnis-Reportingsystem für die Vertriebsführungskräfte, entwickeln weitere Maßnahmen der Vertriebssteuerung und implementieren diese
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Diensteistern zusammen, um neue datenbasierte Impulse zu identifizieren und in Pilotprojekten zu testen, welche davon erfolgreich sind
  • Zudem gestalten Sie die anstehende Automatisierung des Kampagnenprozesses mit und bringen Ihre Ideen und Anregungen mit ein

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint bringen Sie bereits mit
  • Darüber hinaus haben Sie Interesse an Vertriebs- und Finanzthemen und zeichnen sich durch eine hohe Gewissenhaftigkeit und ein gutes Verständnis für Prozess- und Datenthemen aus
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit, Ergebnisorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Christin Reidenbach

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5456