Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Softwaretester (m/w/d), befristet auf 1,5 Jahre zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In unserer Abteilung sind wir sowohl für die Neuentwicklung des Antragserfassungssystems und als auch der Ablösung des bestehenden Provisionssystems verantwortlich. Zusätzlich besteht unsere Aufgabe darin die dazugehörigen Anforderungen und Prozesse zu dokumentieren und abschließend das neu entwickelte Antragserfassungssystems mittels der Testautomations-Suite TOSCA auf Fehler zu überprüft, um eine gleichbleibend hohe Qualität der abgebildeten Prozesse über die IT-Systeme zu gewährleisten.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie wirken an der Erweiterung und Wartung der Softwaretestautomation mittels Tricentis TOSCA Testsuite mit
  • Das Erstellen von Testkonzepten, -spezifikationen und -protokollen fällt darüber hinaus in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie führen automatisierte GUI-Tests durch und erstellen Fehlertickets
  • Zudem beraten Sie Fachbereiche bei der Testautomation in Bezug auf die Umsetzung und Priorisierung
  • Die enge Zusammenarbeit mit unseren agilen Softwareentwicklungsteams sowie die Mitwirkung an der Projektarbeit rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über gute Kenntnisse moderner Testmanagement-Systeme in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
  • Erfahrungen mit einem Testautomatisierungstool, idealerweise Tricentis TOSCA, bringen Sie mit
  • Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit Tools wie JIRA und Confluence Wiki
  • Qualitätsbewusstsein, systematisches und analytisches Denken sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kundenorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin
Stefanie Libbe

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5624