Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) für unseren Vertriebspartner-Service am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Als Vertriebspartner-Service sind wir erster Ansprechpartner zu allen fachlichen und produktspezifischen Fragestellungen unserer Berater und unterstützen diese darüber hinaus bei der Anwendung unserer Beratungstechnologie. Dabei steht die Qualität im Fokus unseres Services, mit dem Ziel, unsere Berater bestmöglich zu unterstützen.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern
  • In diesem Zusammenhang coachen Sie Ihre Mitarbeiter und sind verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Sie nehmen regelmäßig an Führungskräfterunden teil und planen sowie führen Teammeetings und Mitarbeitergespräche durch
  • Für die Unternehmensstrategie sowie die Strategie des Bereichs fungieren Sie als Multiplikator
  • Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und übernehmen das Intraday Routing
  • Ihre Aufgaben rundet die Übernahme der Leitung von Projekten des Bereichs ab

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können Menschen begeistern und verfügen über erste Erfahrung in der Führung sowie im Coaching von Teams
  • Im Idealfall können Sie erste Beratungs- und Vertriebserfahrung vorweisen
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Serviceorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Christin Reidenbach

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5456