Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) für Plattformprozesse für unser Team am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams
  • Darüber hinaus sind Sie für die Projektkonzeption und -steuerung entlang der gesamten Prozesskette unseres Vermittlungsprozesses verantwortlich
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen modellieren Sie Prozesse, führen Prozessverbesserungsmaßnahmen durch und implementieren die Ergebnisse anschließend in unsere operativen Systeme
  • Sie entwickeln strategische Geschäftsprozesse sowie Schnittstellen zu unseren Produktpartnern weiter
  • Zudem vernetzen Sie sich aktiv mit relevanten Fach- sowie der IT-Abteilung

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) und bringen im Idealfall bereits erste Führungserfahrung mit
  • Zudem verfügen Sie über fachliche Kenntnisse in den Kernprozessen von Operationsprozessen in der Finanzdienstleistung sowie in der Projektsteuerung und - konzeption
  • Im Idealfall bringen Sie Kenntnisse in Projektmanagementtools (z.B. Jira) mit
  • Sie verfügen über eine analytische Denkweise für ganzheitliche Prozesse sowie über Schnittstellenkompetenz und ein hohes Verständnis von technischen Zusammenhängen
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, strategischer Weitblick, Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Methoden- und Präsentationskompetenz rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin
Daniela Mischok

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-4846