Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Prozess- und Projektmanager (m/w/d) für HR/Personalmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie verantworten unser Prozessmanagement zur Optimierung aller Prozesse im Personalmanagement
  • Zudem fungieren Sie als Projektleiter oder wirken situationsbezogen bei Projekten für den Personalbereich mit
  • Dabei arbeiten Sie eng mit der IT sowie weiteren Fachbereichen zusammen und sind Ansprechpartner für unser internes Kontrollsystem
  • Sie erstellen Auswertungen und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen und unterstützen die Leitungsfunktionen bei diversen Sonderaufgaben

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Prozess- oder Projektmanagement
  • Prozessdenken, ein ausgeprägtes technisches Verständnis, die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellen Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation für innovative Themen zeichnen Sie aus
  • Eine systematische, zielgerichtete, kundenorientierte und insbesondere selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihr Ansprechpartner
Stefan Stangl

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020 4217