Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Optimierung unserer Beratungssoftware für spezielle Kundengruppen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Im unserem Bereich erfolgt die Entwicklung und Betreuung der zentralen Vertriebsanwendungen für unsere Beraterinnen und Berater aller Finanzvertriebe. Unser Antrieb ist es, den besten Beratungs- und Verkaufsprozess zur Verfügung zu stellen, damit sich unsere Kunden bestmöglich beraten und betreut fühlen. Wir wollen unsere Finanzplanungssoftware zukünftig noch besser auf die besonderen Bedürfnisse spezieller Zielgruppen wie z.B. Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Studenten oder Akademiker ausrichten und suchen hierfür Ihre Unterstützung.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie analysieren die zielgruppenspezifischen Bedürfnisse unserer verschiedenen Kundengruppen und erstellen danach ausgerichtete Fachkonzepte zur Umsetzung/Optimierung in unserer Beratungssoftware
  • Die Umsetzung erfolgt dabei in enger Abstimmung mit unseren Vertrieben und der Abteilung Zielgruppenmanagement
  • Die Begleitung der technischen Implementierung und die Testverantwortung bei der Durchführung von Software-Updates gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie vernetzen die Themen außerdem mit den relevanten Fachbereichen wie z.B. dem Produktmanagement
  • Sie koordinieren kleinere Projekte

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche
  • Alternativ haben Sie ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung absolviert
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie übergreifendes Prozessverständnis
  • Sie sind Teamplayer und haben eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Erfahrungen im SCRUM-Umfeld wären wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:          

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance
  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
    • Betriebsrestaurant
    • Betriebssportangebot
    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Ines Michaelis

Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5776